Perfil

Born: 1952 - EEUU

Thomas Siebel es un empresario fundador de CEO de C IoT.

Vida temprana

Thomas M. Siebel nació en Chicago, Illinois. Entró a trabajar en 1984 en Oracle, donde rápidamente destacó como vendedor y fue nombrado vicepresidente de la compañía. Cansado de la actitud de ganar a cualquier costo, renunció en 1990, un año antes de que el valor del mercado de Oracle colapsara. Siebel vió venir esta caída y obtuvo varios millones de dólares en acciones en ese tiempo.

Después de salir de Oracle, Siebel se convirtió en CEO de Cayennes Systems, una compañía multimedia de Palo Alto propiedad de los empleados. En su nuevo puesto, Siebel renombró la compañía como Gain Systems y creó una alianza con la empresa de base de datos Sybase. Ambas compañías se fusionaron poco tiempo después. El movimiento permitió distribuir $105 millones entre los 110 empleados de la compañía, mientras que Siebel dejó su puesto con una pequeña fortuna de $10 millones que le permitiría fundar su propia empresa.

Educación

  • 1983, University of Illinois at Urbana-Champaign, Master in Business Administration
  • 1983, University of Illinois at Urbana-Champaign, Master Sc. in Computer Science
  • 1973, University of Illinois at Urbana-Champaign, Bachelor degree in Arts, History

Trabaja para

Carrera

En julio de 1993, Thomas Siebel fundó Siebel Systems con una idea que había sido rechazada por Larry Ellison, su mentor y exjefe. Siebel quería crear una herramienta que permitiera a las empresas administrar las relaciones con sus clientes. Siebel sería el pionero del sector CRM. Siebel arrancó la empresa con su propio dinero e inversión ángel.

En 1996, Siebel Systems entró al mercado de valores como empresa pública. En el primer día, sus acciones pasaron de $17 a $48, alcanzando un valor de $700 millones. En 2006, Oracle compró la compañía por $5.8 mil millones.

En 2009, Siebel fundaría C3 Energy, una startup de software para administrar los datos del servicio público. La crisis económica no ayudó a que la compañía despegara, pues las empresas energéticas no estaban interesadas en invertir en Software. Siebel tampoco pasó por un buen momento. Un elefante embistió al magnate, quien tuvo que esperar dos años para recuperarse por completo.

En 2016 Thomas Siebel decidió reestructurar la compañía. En el proceso, tuvo que despedir a más de 100 empleados. Quienes se quedaron, trabajaron durante dos años para reescribir el software de la compañía y enfocarlo para la recolección y análisis de datos generados por sensores y maquinaria industrial. En este proceso, C3 se convirtió en una compañía pionera en el Internet de las Cosas y obtuvo importantes clientes, como el Departamento de Defensa de Estados Unidos, 3M y varias compañías energéticas.

Video

Tweets

Thomas M. Siebel : @tomsiebel

Otros hechos

Thomas Siebel ha recibido numerosos reconocimientos como emprendedor. La revista Fortune nombre a Siebel Systems como la empresa de más rápido crecimiento en 1999. Call En el 2000, Center Magazine lo incluyó en el salón de la fama por sus innovaciones en CRM. En 2002, recibió el premio David Packard por sus logros como emprendedor tecnológico. En 2018, EY nombró a Siebel como emprendedor del año en el área de Tecnología.

En 2015, Thomas Siebel fundó el Siebel Energy Institute que administra datos de energía y está asociado con varias universidades de Estados Unidos, como University of California, Berkeley y Princeton. El Instituto ofrece becas de $25 K a $50 K para el desarrollo de proyectos de investigación sobre energía.

Libros

  • "Virtual Selling: Going Beyond the Automated Sales Force to Achieve Total Sales Quality", Diana Pub Co, 2019, 948122480
  • "Taking Care of e-Business: How Today's Market Leaders are Increasing Revenues, Productivity, and Customer Satisfaction", Doubleday Business, 2001. 0385502273
  • "Cyber Rules: Strategies for Excelling at E-Business", Doubleday Business, 1999, 0385494122