Anne-Marie Imafidon

Vida temprana

Anne-Marie Imafidon proviene de una familia de niños prodigios. Sus hermanos menores, Peter y Paula, son apodados “los gemelos maravilla” por ser los niños británicos que ingresaron más jóvenes a la secundaria. Su hermana Christina ha sido la estudiante más joven en una universidad británica, mientras que su herman Samantha pasó exámenes de matemáticas y estadística de nivel secundaria cuando tenía apenas 6 años.

Chris y Ann, los padres de Anne-Marie, educaron a sus hijos con una disciplina guiada para lograr estos resultados. Chris Imafidon además es un migrante nigeriano que sirve ahora como consultor de varios gobiernos para ayudarlos a mejorar la educación en Europa y Asia.

A los 23 años, Anne-Marie ya hablaba seis idiomas y ha sido la más joven en recibirse como maestra en Oxford. Después de la escuela, Anne-Marie trabajó brevemente en Goldman Sachs, Hewlett Packard y Deutsche Bank antes de comenzar su propio emprendimiento.

Carrera

Anne-Marie Imafidon fundó en febrero de 2013 STEMettes, un emprendimiento social que busca inspirar a las mujeres para que incursionen en los campos de la ciencia, tecnología ingeniería y matemáticas. Anne-Marie tomó esta decisión tras descubrir que el número de mujeres en STEM iban a la baja en estas industrias.

Al poco tiempo de comenzar con el proyecto, en Noviembre de 2013, Anne-Marie se reunió con el primer ministro David Cameron para impulsar el proyecto. Después de dos años de crear la organización, Anne-Marie decidió renunciar a su trabajo en Deutsche Bank para apoyar por completo STEMettes.

Entre julio y agosto de 2015, Stemettes participó en la incubadora Outbox de Londres, la cual fue conocido como ser la “casa X-Men de las chicas” donde se impulsaron muchas innovaciones producidas por mujeres. En los seis años de existencia de la organización, Anne-Marie ha impregnado su visión de una comunidad científica y tecnológica más diversa en más de 40K estudiantes.

STEMettes es impulsado gracias al patrocinio de diferentes corporaciones que están preocupadas por impulsar el entrenamiento de la fuerza laboral.